Ein stürmischer Herbst für Macron
Der französische Präsident im Ausland — und landesweit hunderttausende wütende Französinnen und Franzosen auf der Straße. Dieses Bild illustriert sehr gut die aktuelle Situation in Frankreich. Der Lack ist ab: Emmanuel Macron zeigt auf welcher Seite er steht, die Arbeiter*innen — oder zumindest ein Teil von ihnen — und die Jugend rebellieren wieder. Es wird ein schwieriger Herbst für Macron, so viel steht schon jetzt fest. Und das realisiert Stück für Stück auch die bürgerliche Presse.
„Martinez [1] hat gewonnen, doch Macron hat nicht verloren“, resümierte etwa die sozialdemokratische Tageszeitung Libération einen Tag nach dem ersten Aktionstag. Die soziale Bewegung, da sind sich die französischen Medien einig, hat einen Mobilisierungserfolg gegen die regressive Arbeitsmarktreform erreicht. 223.000 waren es laut französischem Innenministerium, der Gewerkschaftsverband CGT spricht von 400.000 Menschen, die in verschiedenen französischen Städten auf die Straßen strömten, während Macron 7000 Kilometer entfernt auf Guadeloupe weilte. Sie alle eint die Wut auf die neuen Reformen der Regierung Macron.
Erster Streik der MitarbeiterInnen von McDonald’s in England
Britische MitarbeiterInnen der Fastfood-Kette streiken für mehr Lohn und bessere Arbeitsverträge
Seit 1974 betreibt McDonald’s Filialen in Großbritannien. Mittlerweile sind dort 115.000 Menschen beschäftigt, einige von ihnen protestieren nun mit der Kampagne „#McStrike“. In zwei Filialen in Cambridge und Crayford wurde zum Streik aufgerufen, rund 40 MitarbeiterInnen folgten dem Aufruf laut der zuständigen Gewerkschaft „BFAWU“. Ihr Vorsitzender, Ian Hodson, betont, dass die ArbeiterInnen bereits „viel zu lange schlechten Arbeitsbedingungen, Stundenkürzungen und Mobbing am Arbeitsplatz ausgesetzt“ seien.
Forderung nach gerechtem Lohn und fairen Verträgen
Der Protest richtet sich gegen den niedrigen Lohn, der Beschäftigten bei McDonald’s ausgezahlt wird, sie erhalten weniger als 10 Pfund (ungefähr 11 Euro) in der Stunde. Außerdem haben viele der Streikenden einen „0-Stunden-Vertrag“. Das bedeutet, dass sie sich nicht auf eine feste Anzahl an Arbeitsstunden berufen können, also auch kein geregeltes Gehalt bekommen. Weil dieser Vertrag aber die Flexibilität erhöht, was in erster Linie dem Unternehmen selbst nützt, hat die Mehrheit der Beschäftigten einen solchen Vertrag.
Heuern und feuern
Zahl befristeter Stellen erreicht Rekordwert. Beschäftigte häufen Überstunden an. Sieben Euro mehr bei Hartz IV
Prekär zu arbeiten, wird immer mehr zum Normalfall im »Wirtschaftswunderland« BRD. Nicht nur die Zahl der Minijobs, Leiharbeiter und Werkverträge verharrt nach vier Jahren großer Koalition auf Rekordniveau. Auch für einen Großteil der Menschen in »geregelter« Beschäftigung ist die Angst um die Zukunft inzwischen ein ständiger Begleiter. Nach einer aktuellen Erhebung wurden von den im Jahr 2016 neu besetzten sozialversicherungspflichtigen Stellen 45 Prozent zeitlich befristet vergeben. Darüber informierte am Mittwoch die Rheinische Post (RP) unter Berufung auf Zahlen der Bundesregierung sowie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
Der RP-Bericht bezieht sich auf die Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Grünen-Fraktion im Bundestag. Demnach lag die Quote der Befristungen bei Neueinstellungen im Jahr 2015 noch bei 41 Prozent, also vier Punkte unter dem Stand von 2016. In seiner Stellungnahme verweist das Arbeitsministerium auf IAB-Daten, die auch bei den Erwerbstätigen mittleren und höheren Alters eine Verschärfung der Situation abbilden. Wurden 2015 noch 38 Prozent der 30- bis 39jährigen auf Zeit eingestellt, waren es im darauffolgenden Jahr 49 Prozent. Bei den über 50jährigen legte der Wert von 39 auf 41 Prozent zu.
